Με αυτά τα κριτήρια θα αξιολογούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι

Tα πάνω – κάτω έρχονται στο Δημόσιο, καθώς μετά τις μετατάξεις και τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ, οι εργαζόμενοι θα περνούν από τριετή δοκιμασία!

Οι χιλιάδες εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, Τράπεζες, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που θα «κερδίσουν» μέσω ΑΣΕΠ την μετάταξη θα μείνουν για τρία χρόνια ως δόκιμοι υπάλληλοι στην καινούργια τους θέση και θα χρειαστούν τις θετικές εισηγήσεις των προϊσταμένων τους, προκειμένου να μην βρίσκονται υπό την απειλή της απόλυσης!

Το υπουργείο Εσωτερικών, σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία, ετοιμάζει σχέδιο με δύο στάδια. Το δεύτερο θα περιλαμβάνει αξιολόγηση τριών στοιχείων:

-αποδοτικότητα στην υπηρεσία

-συμπεριφορά του υπαλλήλου στο γραφείο

-σχέσεις με συναδέλφους

Εάν μετά την λήξη της τριετίας η αξιολόγηση είναι αρνητική, τότε ο υπάλληλος θα μπορεί να απολυθεί.

Η διαδικασία ισχύει –τυπικά τουλάχιστον- και για όσους πρωτοδιορίζονται, όμως  αυτοί βρίσκονται σε «καραντίνα» για δύο χρόνια.