Η κυβέρνηση προχωρά σε επανυπολογισμό μισθών των 188 χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο που αμείβονται με τα ειδικά μισθολόγια, προχωρά η κυβέρνηση. Αρμόδια στελέχη της πάντως διέρρεαν ότι θα στηριχθούν οικονομικά κλάδοι που είχαν μεγάλες απώλειες, όπως γιατροί και πανεπιστημιακοί.
Το νομοσχέδιο για τα ειδικά μισθολόγια στο Δημόσιο και οι βασικές του ρυθμίσεις είναι έτοιμες και μεταξύ άλλων προβλέπουν την μείωση των κατηγοριών από 20 σε 8, ενώ σύμφωνα με κυβερνητικές διαβεβαιώσεις δεν θα υπάρξουν περικοπές.
Οι εταίροι επιμένουν στον …εξορθολογισμό των αποδοχών του 30% των δημοσίων υπαλλήλων που αντιπροσωπεύουν οι αμειβόμενοι με ειδικά μισθολόγια, προωθώντας την κατάργηση των ειδικών επιδομάτων που θα έχει ως αποτέλεσμα την μείωση των αποδοχών και του αντίστοιχου μισθολογικού κόστους.
Όμως οι δανειστές δεν έχουν κάνει αποδεκτές τις προτάσεις για ισοδύναμα ύψους περίπου 200 εκ. ευρώ. Οι δανειστές δεν έχουν κάνει αποδεκτές τις προτάσεις για ισοδύναμα ύψους περίπου 200 εκ. ευρώ προκειμένου να αποφευχθεί κατ' αρχήν το πάγωμα των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια για την επόμενη διετία και η κυβέρνηση αναζητά απεγνωσμένα λύση στο ….πρόβλημα.
Η πρόταση του υπουργείου Οικονομικών για την αναμόρφωση των ειδικών μισθολογίων με ενσωμάτωση των επιδομάτων στον μισθό και μείωση αποδοχών που όμως δεν θα ισχύσει για τους ήδη υπηρετούντες καθώς θα εφαρμοστεί η προσωπική διαφορά, συναντά τις αντιστάσεις του κουαρτέτου.
Ακόμα και με την ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στον βασικό μισθό οι απώλειες θα φτάσουν από 3-5% κατά μέσο όρο. Την ίδια στιγμή οι ένστολοι έχουν αποστείλει μήνυμα στην κυβέρνηση και στον Πρωθυπουργό ότι δεν θα ανεχθούν νέες μειώσεις στις αποδοχές τους που από την αρχή του Μνημονίου έχουν ξεπεράσει το 30%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι με δικαστικές αποφάσεις έχουν κριθεί ως παράτυπες οι περικοπές στους ένστολους που διεκδικούν την επιστροφή των αποδοχών τους στα επίπεδα του 2012 προκαλώντας νέο πονοκέφαλο τόσο στο υπουργείο Οικονομικών όσο και στο Μέγαρο Μαξίμου ενόψει και της ΔΕΘ.
Οι δανειστές εισηγούνται ριζικές αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια προκειμένου να ενσωματωθούν στην αρχιτεκτονική του ενιαίου μισθολογίου και διαφωνούν με την αρχή της …προσωπικής διαφοράς.
Οι βασικοί άξονες των αλλαγών που έχουν κλειδώσει είναι:
Στα ειδικά μισθολόγια υπάγονται: