Απολύσεις στο γηροκομείο Πειραιά λόγω τσιγάρου

Μετά τις εκδιώξεις τροφίμων από το γηροκομείο Πειραιά, λόγω τσιγάρου, τώρα έρχονται στο φως καταγγελίες και για απειλές και απολύσεις εργαζομένων επειδή καπνίζουν.

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας καταγγέλλει, με ανακοίνωσή της, ότι υπάλληλος απολύθηκε διότι αρνήθηκε να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι δεν θα φέρνει μαζί του είδη καπνιστού (τσιγάρα αναπτήρες σπίρτα).

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια αποτελεί δικαίωμα όλων

Σε μία περίοδο που η ανεργία και η εξαθλίωση εξουθενώνει και  εξοντώνει καθημερινά τους πολίτες, η διοίκηση του Γηροκομείου Πειραιά σαν να μην αντιλαμβάνεται τις συνθήκες που καλούνται να αντιμετωπίσουν εργαζόμενοι και ηλικιωμένοι τρόφιμοι, δημιουργεί συνθήκες εργασιακού και κοινωνικού μεσαίωνα.

Η επιβολή της διοίκησης για την υπογραφή δήλωσης από πλευράς των εργαζομένων, ότι δεν θα έχουν είδη καπνιστού (τσιγάρα αναπτήρες σπίρτα) μαζί τους, ούτε στα προσωπικά τους αντικείμενα, ώστε να μην χάσουν την θέση εργασίας τους και πολύ δε περισσότερο η απόλυση εργαζομένου γιατί αρνήθηκε να υπογράψει την σχετική δήλωση, θυμίζουν άλλες εποχές…

Η καταχρηστική συμπεριφορά και νοοτροπία της διοίκησης του Γηροκομείου Πειραιά, δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει απαρατήρητη. Ανεξαρτήτως των κανόνων συμπεριφοράς και υγιεινής που προφανώς έχει κάθε δικαίωμα να επιβάλει, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ισχύουσα νομοθεσία, η από την πλευρά της δαιμονοποίηση καταστάσεων δεν μπορεί να αμφισβητεί το δικαίωμα στην εργασία και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.

Καλούμε τη διοίκηση του Γηροκομείου Πειραιά, να ανακαλέσει άμεσα τη δήλωση που μέχρι σήμερα απαιτεί να υπογράψουν οι εργαζόμενοι του και να προχωρήσει στην ανάκληση της απόλυσης του εργαζομένου που αρνήθηκε την υπογραφή της.

Θεωρούμε ότι σε περιπτώσεις εργασιακού κανιβαλισμού κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να μένει απαθής και το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια πρέπει να αποτελεί δικαίωμα όλων.»

Ακολουθήστε το Madata.GR στο Google News Madata.GR in Google News

Δείτε ακόμα